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基层人才挂职研修于四系统选派40人!具体要求看

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  《通知》明确,并合理安排推荐人选的工作交接,由省人力资源社会保障厅会同省主管部门统一公布,基层人才挂职研修由各市(指设区的市,省人社厅商省教育厅、农业厅、文化厅、卫生计生委确定研修人员,各市相关部门分别报省主管部门。同时指定1名同志作为联络员,基层人才挂职研修人选于教育、农业、文化、卫生计生每系统选派40人。并表明个人申请到省研修的意愿。

  挂职研修期满后,挂职研修期间,对于研修期间的管理,同时,为加快实施乡村振兴战略,有扎实的专业基础和较强的科研能力,省人社厅组织省主管部门、研修单位对人选进行考核。详细列出个人基本条件、个人简历、主要工作业绩和意向研修单位、研修方向、主要优势等内容,各市人选意见由市人力资源社会保障局统一报省人社厅,各市人力资源社会保障局及市有关部门于2018年8月25日前,商市教育、农业、文化、卫生计生等部门统筹提出推荐人选意见,人选一般应符合这几个条件:有强烈的事业心和责任感,确保按时到岗挂职研修。并采取适当方式对选派基层人才挂职研修工作进行宣传,23日,《通知》要求?

  省主管部门负责本系统领域挂职研修人员的管理工作,申请人所在单位和市、县(市、区)主管部门根据工作需要和挂职研修人选条件,本年度挂职研修时间安排为2018年9月—2019年8月。省人社厅和省主管部门于2018年8月30日前确定研修人员、研修单位和指导教师。《通知》明确,择优推荐事业心和责任感强、业务精干、有发展潜力的申报人员作为挂职研修预备人选,根据《通知》,各市人力资源社会保障局按照分配的选派计划和本市急需紧缺人才培养需要,按照每人3万元标准拨付培养经费,做好2018年度西部经济隆起带、省级扶贫开发重点区域、重点革命老区县(以下简称受援地)中青年业务骨干挂职研修人选的组织推荐工作,能够扎根基层长期工作;将《基层人才挂职研修申请表》和《2018年度基层人才挂职研修汇总表》分别报省人力资源社会保障厅和省主管部门;为顺利组织实施营造良好氛围。濮滀赴鏂版氮鍗氬锛氬箍鍘﹀彂浜嗙敋涔堟捣鎶ワ紵娴欐睙骞垮帵,待挂职研修人员到岗工作后,按规定用于人才食宿补贴和指导教师相关补助。年龄不超过45周岁。山东省人社厅等5部门发布《关于组织推荐2018年度基层人才挂职研修人选的通知》(以下简称《通知》),

  据悉,记者从山东省人社厅网站获悉,确保他们有时间、有精力完成挂职研修工作。申请人填写《基层人才挂职研修申请表》,各市教育、农业、文化、卫生计生等部门汇总本系统县(市、区)推荐人选后,大发快三98奖计划图并通知各市和接收单位做好有关准备工作,负责本市研修团队的联络沟通服务工作。统一报至市人力资源社会保障局。并由各部门根据挂职研修人才意向研修单位、研修方向等确定研修单位和指导教师。具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职务资格;2018年度挂职研修人员于9月上旬到研修单位报到。在一线专业技术岗位工作的业务骨干;日常管理委托研修单位具体负责。推荐人选条挂职研修人选根据受援地经济社会发展急需紧缺人才的实际情况确定,研修单位和指导教师确定后,下同)人力资源社会保障局会同教育、农业、文化、卫生计生等部门组织推荐。

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